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Appel à participant.e.s – Formations contre l’afrophobie, l’antisémitisme et l’islamophobie

02/07/2024

Avec le soutien de la COCOF, le CEJI – une Contribution Juive pour une Europe Inclusive – est heureux d’organiser une série de formations sur l’afrophobie, l’antisémitisme et l’islamophobie pour le personnel des associations bruxelloises au contact avec la diversité culturelle (de cohésion sociale, de jeunesse, sportives, …).

Le CEJI

Etabli à Bruxelles, le CEJI est une ONG internationale fondée en 1990 travaillant dans les domaines de l’éducation à la diversité et de l’éducation contre toute forme de discriminations : racisme, antisémitisme, islamophobie, homophobie, … Le but du CEJI est de garantir le respect des droits humains fondamentaux de tous les peuples, et de se concentrer sur la réduction des tensions entre les groupes et le renforcement de l’harmonie sociale. En somme, le CEJI lutte contre toutes formes de discriminations en formant des personnes de différents milieux et de différentes cultures pour promouvoir une Europe encourageant la diversité et le respect.

Méthodologie

La méthodologie utilisée lors des formations a su faire ses preuves et a été mise en place, avec succès, dans les écoles, les organisations de jeunesse et les autorités publiques de nombreux pays à travers l’Europe. Ce modèle est fondé sur d’importantes recherches dans le domaine de la réduction des préjugés. La prévention des conduites discriminatoires dispose d’un outil-clé dont les comportements suivants sont les rouages essentiels : empathie, estime de soi, l’esprit critique, apprentissage coopératif, attentes non élevées, environnements divers et action sociale.

Objectifs généraux

  • Explorer l’identité ; explorer nos propres stéréotypes et préjugés ;
  • Faciliter le dialogue et le partage des différentes expériences dans des domaines ;
  • Améliorer la compréhension des participants au sujet des concepts et questions relatifs à la diversité culturelle ;
  • Permettre aux participants de reconnaître les manifestations contemporaines des stéréotypes, des préjugés et des discriminations relatives à la diversité ;
  • Encourager les personnes et les institutions à collaborer et à partager les responsabilités pour confronter ces discriminations.

Confronter l’afrophobie

Les questions liées à l’afrophobie ainsi qu’au passé colonial belge et aux enjeux de la décolonisation sont de plus en plus visibilisées et présentes dans les débats et l’espace publics. Le racisme anti-Noirs individuel mais aussi structurel, basé sur une pensée coloniale historique, engendre encore de nombreuses situations d’agressions au quotidien et de discriminations envers les personnes afrodescendantes. C’est pourquoi il est important de faire un travail pédagogique qui permettent à la fois une profonde remise en question des stéréotypes, préjugés et comportements discriminatoires en lien avec l’afrophobie. Les travailleur.se.s sociaux, de jeunesse et des CPAS sont encouragé.e.s à participer.

Objectifs

  • Approfondir la connaissance sur les peuples et les cultures noirs ;
  • Apprécier la diversité des communautés noires et leur présence à travers l’histoire jusqu’à l’époque contemporaine ;
  • Être mieux à même de reconnaître l’afrophobie/le racisme anti-Noirs et ses différentes manifestations ;
  • Être plus sensibles à l’impact de l’afrophobie/du racisme anti-Noirs sur les individus, les communautés et la société dans son ensemble ;
  • Être plus motivés et mieux équipés pour créer des environnements inclusifs et lutter contre l’afrophobie/le racisme anti-Noirs.
  • Développer des compétences individuelles et des stratégies institutionnelles afin de créer des environnements interculturels inclusifs.

Organisation

La formation dure une journée et est proposée à quatre moments afin de permettre au plus grand nombre de participer. Les journées débuteront à 9h et se termineront à 16h. Nous demandons à chaque personne participante de prévoir un repas de midi. La formation se déroulera à Bruxelles. Le lieu sera confirmé une fois votre inscription validée. Les quatre dates proposées sont :

  • 12 novembre 2024
  • 14 novembre 2024
  • 26 novembre 2024
  • 3 décembre 2024

Confronter l’antisémitisme

L’antisémitisme est le plus souvent reconnu dans les incidents les plus graves : violence, harcèlement, graffitis, diabolisation par le biais de théories du complot, etc. Mais ces types d’incidents ne se produisent pas de manière isolée. Ils reposent sur une base de préjugés.
Si la partie “préjugés” de l’antisémitisme n’est pas traitée, il y aura toujours un terrain fertile pour son escalade. Pour lutter efficacement contre l’antisémitisme, il est nécessaire de se doter de connaissances, de compétences et de stratégies pour le reconnaitre. Cette formation gratuite, interactive et participative permet donc une analyse du concept d’identité, de l’histoire de l’antisémitisme et d’outils pour le reconnaitre et le combattre. Les travailleur.se.s sociaux, de jeunesse et des CPAS sont encouragé.e.s à participer.

Objectifs

  • D’approfondir leur connaissance du peuple, de la culture et de la religion juifs ;
  • Apprécier la diversité des Juifs et des communautés juives et leur présence à travers l’histoire jusqu’à l’époque contemporaine ;
  • Être mieux à même de reconnaître toutes les formes d’antisémitisme et ses différentes manifestations ;
  • Être plus sensibles à l’impact de l’antisémitisme sur les individus, les communautés et la société en général ;
  • Être plus motivés et équipés pour créer des environnements inclusifs et contrer l’antisémitisme ;
  • Développer des compétences individuelles et des stratégies institutionnelles afin de créer des environnements interculturels inclusifs.

Organisation

La formation dure une journée et est proposée à trois moments afin de permettre au plus grand nombre de participer. Les journées débuteront à 9h et se termineront à 16h. Nous demandons à chaque personne participante de prévoir un repas de midi. La formation se déroulera à Bruxelles. Le lieu sera confirmé une fois votre inscription validée. Les trois dates proposées sont :

  • 24 septembre 2024
  • 10 octobre 2024
  • 15 octobre 2024

Confronter l’islamophobie

Dans le climat actuel de questionnements, de peurs et de désinformation, ainsi que de repli sur soi, entraînant un risque de polarisation entre groupes de citoyens aux origines diverses, la société civile joue un rôle fondamental. Les actes islamophobes commis après les attentats qui ont touchés l’Europe ces dernières années se sont fortement multipliés, visant les lieux de culte, les biens et les personnes. Ainsi, cette formation gratuite, interactive et participative promeut le respect et la tolérance grâce notamment à des outils de compréhension de l’islam et de déconstruction des préjugés à l’égard de la communauté musulmane. Les travailleur.se.s sociaux, de jeunesse et des CPAS sont encouragé.e.s à participer.

Objectifs

  • D’approfondir leur connaissance du peuple, de la culture et de la religion musulmans ;
  • Apprécier la diversité des musulmans et des communautés musulmanes et leur présence à travers l’histoire jusqu’à l’époque contemporaine ;
  • Être mieux à même de reconnaître toutes les formes d’islamophobie et ses différentes manifestations ;
  • Être plus sensibles à l’impact de l’ islamophobie sur les individus, les communautés et la société en général ;
  • Être plus motivés et équipés pour créer des environnements inclusifs et contrer l’ islamophobie ;
  • Développer des compétences individuelles et des stratégies institutionnelles afin de créer des environnements interculturels inclusifs.

Organisation

La formation dure une journée et est proposée à trois moments afin de permettre au plus grand nombre de participer. Les journées débuteront à 9h et se termineront à 16h. Nous demandons à chaque personne participante de prévoir un repas de midi. La formation se déroulera à Bruxelles. Le lieu sera confirmé une fois votre inscription validée. Les trois dates proposées sont :

  • 12 septembre 2024
  • 8 octobre 2024
  • 17 octobre 2024

Pour toute question, vous pouvez nous contacter par email à l’adresse ceji@ceji.org.